El Valor de Mercado de las remuneraciones de personas vinculadas y su impacto en el cumplimiento tributario en el 2023 de la empresa 2S INGENIEROS S.AC.

Abstract

El propósito de esta investigación es evaluar la aplicación del valor de mercado de las remuneraciones de personas vinculadas a la empresa 2S INGENIEROS. Para lograr conocer el impacto en el cumplimiento tributario en la determinación del Impuesto a la Renta del período 2023. El impacto del cumplimiento tributario se determinó́ a través del cálculo comparativo de los sueldos inmediatos inferior, teniendo en cuenta la evaluación de que la empresa cumpla con el criterio de causalidad, de acuerdo con la postura de SUNAT y el análisis de los sueldos actuales del personal vinculado durante los posibles años de fiscalización del 2020 al 2023. El presente trabajo se divide en tres secciones, la exposición de la situación problemática, que describe en detalle la casuística del incremento del 12% en lo que se refiere a las remuneraciones de personas vinculadas en el año 2023. El segundo capítulo se organiza en varios apartados, comenzando con el marco teórico, dónde se define el concepto de valor de mercado, vinculados y remuneraciones y segundo los antecedentes que respaldan la importancia de analizar el impacto tributario de este incremento. En la última sección, se analiza la viabilidad, el impacto y recursos de cada una de las alternativas propuestas ante la situación antes mencionada.

The purpose of this research is to evaluate the application of the fair market value of the remunerations of related people in the company 2S INGENIEROS. To understand the tax impact in the determination of the Corporate Income Tax for the period 2023. The tax impact was determined through the comparative calculation of the immediate lower salaries, considering that the company meets the causality criterion, in accordance with SUNAT's position and the analysis of the current salaries of the linked personnel during the possible years. inspection from 2020 to 2023. The work consists of three parts, the presentation of the problematic situation regarding to which details the case of the 12% increase about the remuneration of related parties in the year 2023. The second chapter is divided into several points; first, the theoretical framework where the concept of fair market value, related parties and remuneration is defined, and second, the background that supports the importance of analyzing the tax impact of this increase. Finally, in the last chapter, the feasibility, impact and resources of each of the proposed alternatives in the situation are discussed.