Factores de riesgo ergonómico y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Facultad de Ciencias de la Salud Universidad Nacional de Cajamarca, Cajamarca, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre los factores de riesgos ergonómicos y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad Ciencias de la Salud, Universidad Nacional de Cajamarca, Cajamarca 2023. Estudio de diseño de tipo descriptivo, de corte transversal, cuantitativo y correlacional, la población y muestra constituida por 35 trabajadores administrativos, se utilizó el cuestionario elaborado por Aquino R. A. (2019). Se obtuvo como resultados que 43,6% de participantes tienen nivel de riesgo ergonómico alto, referente a los factores de riesgo ergonómico 50,0% son factores psicosociales, 33,0% factores en condiciones ambientales y 17,0% factores de carga postural; con respecto al desempeño laboral 52,3% tienen desempeño laboral regular. En cuanto al desempeño laboral según dimensiones, 33,3% percepción del trabajo, 38,8% habilidades y 27,7% recompensa es regular; relacionando el riesgo ergonómico alto (43,6%) y desempeño laboral regular (52,3%). En conclusión, se encontró una correlación significativa entre los riesgos ergonómicos y el desempeño laboral, de los trabajadores administrativos de la Facultad Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2023, con un valor de p de 0.014.