Factores de riesgo laboral en los trabajadores informales del mercado modelo,Cajamarca-Perù, 2019

Abstract

El presente trabajo de investigación, cuyo objetivo fue determinar factores de riesgo laboral en los trabajadores informales del mercado Modelo durante el año 2019. Estudio descriptivo de corte transversal, cuya muestra fue de 150 trabajadores informales del mercado Modelo, la recolección de la información se hizo con un cuestionario elaborado por la investigadora, validado por juicio de expertos con un coeficiente de validez de contenido de 0, 85 y confiabilidad se determinó mediante una prueba piloto, obteniendo un Alpha de Cronbach de 0, 85. Concluyendo que los trabajadores informales se encuentran expuestos a factores de riesgo biológico, por exposición a basuras, aguas estancadas y mal olientes, presencia de perros callejeros, insectos y roedores; físicos destacándose el ruido, temperatura inadecuada, falta de ventilación fresca y adecuada y radiaciones solares, ergonómicos como sobreesfuerzo físico, manipulación de cargas pesadas, movimientos repetitivos de mano y muñeca, jornada completa de pie, adopción de posturas inadecuadas, uso de equipos o herramientas incómodas, psicosociales como sobrecarga mental , trabajo continuo y permanente que supera la jornada laboral, dormir menos de 8 horas al día, laborar en días de descanso, ser víctima de maltrato en el trabajo, trabajo nocturno, disponibilidad insuficiente con la familia, estrés manifestado por preocupación de accidentarse en el trabajo y seguir pensando en el trabajo en casa; locativos, la exposición a sufrir caídas, resbalones, golpes, cortes y pinchazos, caídas de objetos o herramientas , falta de orden y limpieza en el lugar de trabajo, desniveles en el piso, espacios del área de trabajo obstaculizadas por objetos, falta de disposición de agua potable, servicios higiénicos inmediatos y recipientes para residuos sólidos; químicos como polvos , gases y humos generados por los carros. Palabras clave: Factor de riesgo laboral, trabajador informal.