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Castañeda Abanto, Doris
Velásquez Cacho, Patricia Giovana
2018-08-11T15:02:33Z
2018-08-11T15:02:33Z
2013
http://hdl.handle.net/20.500.14074/2016
La tesis tiene como propósito determinar y analizar la relación entre clima organizacional con los niveles de satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de los Baños del Inca. Según los investigadores de la administración del enfoque neoclásico: Idalberto Chiavenato y Stephen Robbins; en la actualidad las organizaciones tienen entre sus más grandes preocupaciones la gestión del capital humano cualquiera sea la actividad a la que se dediquen, sea en el sector público o privado. En este sentido los gerentes buscan la mejor manera de establecer un buen ambiente organizacional en donde la gente pueda expresarse y actuar con autonomía y confianza, dotándoles de los elementos necesarios físicos y psicológicos para que ello se concretice y puedan tener un alto desempeño. En esta investigación se analizaron una serie de factores relacionados con el clima organizacional (autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales) y la satisfacción laboral (condiciones físicas, beneficio laboral, políticas administrativas, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño de tareas y relaciones de autoridad) con la aplicación de la Escala de Likert para descubrir el conjunto de factores que se manifiestan en ambas variables. La presente investigación ha llegado a la conclusión que una organización logrará sus metas en la medida en que exista un clima organizacional favorable para que los trabajadores se desarrollen adecuadamente y experimenten una satisfacción laboral positiva, derivada del aprovechamiento de sus capacidades y destrezas, así como de afirmar su sentido de autorrealización y motivación. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Nacional de Cajamarca (es_PE)
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Universidad Nacional de Cajamarca (es_PE)
Repositorio Institucional - UNC (es_PE)
Desempeño Laboral (es_PE)
Satisfacción Laboral (es_PE)
Clima Organizacional (es_PE)
Municipalidad (es_PE)
Clima Organizacional Y Los Niveles De Satisfacción Laboral En La Municipalidad Distrital De Los Baños Del Inca (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Cajamarca. Escuela de Posgrado (es_PE)
Administración y Gerencia Empresarial (es_PE)
Maestria (es_PE)
Maestro en Ciencias. Mención Administración y Gerencia Empresarial (es_PE)
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http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_PE)
413387 (es_PE)
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Pública



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