Estrategias de motivación como instrumento de gestión pública en el área de la división de medio ambiente de parques y jardines de la Municipalidad Provincial Maynas, Iquitos, 2017

Abstract

En la presente investigación titulada “Estrategias de motivación como instrumento de gestión pública en el área de la división de medio ambiente de parques y jardines de la Municipalidad provincial Maynas, Iquitos, 2017” tiene como objetivo general Determinar la relación entre las estrategias de motivación y gestión en el área de división del medio ambiente de parques y jardines de la Municipalidad provincial Maynas, Iquitos, 2017. Se aplicó una metodología de diseño no experimental, en el cual se plantea dos cuestionarios de 12 ítems cada uno para la aplicación a 92 trabajadores del área de división del medio ambiente de parques y jardines de la Municipalidad provincial Maynas, Iquitos, 2017, lo cual remarca de las siguientes conclusiones. La prueba de Rho de Spearman, se llega a identificar un valor de la significancia bilateral es de 0.000, dando como un resultado menor al 0.05 de acuerdo con la regla decisión afirmada líneas adelante se concluye que existe relación entre el las estrategias de motivación y gestión en el área de división del medio ambiente. Dando paso de esta manera a definir la dirección de dicha relación. Por lo cual se observa en la tabla 8 un coeficiente de correlación de 0.926, lo cual representa una correlación alta y directa, lo que genera como resultados la aceptación de la hipótesis. H1. La relación entre las estrategias de motivación y gestión en el área de división del medio ambiente de parques y jardines de la Municipalidad provincial Maynas, Iquitos, 2017, es significativa y directa.

In the present investigation entitled "Motivation strategies as an instrument of public management in the area of the division of environment of parks and gardens of the provincial Municipality Maynas, Iquitos, 2017" has like general objective To determine the relation between the strategies of motivation and management in the area of division of the environment of parks and gardens of the provincial Municipality Maynas, Iquitos, 2017. A non-experimental design methodology was applied, in which two questionnaires of 12 items each are proposed for the application to 92 workers of the area of division of the environment of parks and gardens of the Maynas Provincial Municipality, Iquitos, 2017, which remarks of the following conclusions. Spearman's Rho test, we get to identify a value of bilateral significance is 0.000, giving as a result less than 0.05 according to the decision rule affirmed lines ahead it is concluded that there is a relationship between the motivation and management strategies in the area of division of the environment. Giving way in this way to define the direction of this relationship. Therefore, a correlation coefficient of 0.926 is observed in Table 8, which represents a high and direct correlation, which results in acceptance of the hypothesis. H1 The relationship between motivation and management strategies in the area of division of the environment of parks and gardens of the Maynas provincial municipality, Iquitos, 2017, is significant and direct.