Clima organizacional y gestión administrativa en el Instituto Nacional Penitenciario Región Lima - 2018

Abstract

El presente trabajo de investigación, tuvo como problema general ¿Cuál es la relación entre el clima organizacional y la gestión administrativa en el Instituto Nacional Penitenciario Región Lima - 2018? cuyo objetivo fue determinar la relación entre las variables clima organizacional y gestión administrativa. La investigación es cuantitativa no experimental, se realizó un estudio transaccional descriptivo correlacional. La muestra es probabilística aleatoria simple de 70 trabajadores, con una población de trabajadores del Instituto Nacional Penitenciario Región Lima - 2018. Se administró la encuesta a los trabajadores y luego para el tratamiento de datos se usó el estadístico de coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados indicaron que evidencia para concluir que existe una relación significativa y positiva con un grado de correlación moderado equivalente a 0,715, entre las variables clima organizacional y gestión administrativa en el Instituto Nacional Penitenciario Región Lima, aceptándose la hipótesis alterna y rechazándose la hipótesis nula.

The present research work, had as a general problem What is the relationship between the organizational climate and administrative management in the National Penitentiary Institute Region Lima - 2018? whose objective was to determine the relationship between the variables organizational climate and administrative management.

The research is quantitative non-experimental, a correlational descriptive transactional study was performed. The sample is simple random probabilistic of 70 workers, with a population of workers of the National Penitentiary Institute Region Lima - 2018. The survey was administered to the workers and then for the data processing the Spearman correlation coefficient statistic was used.

The results indicated that evidence to conclude that there is a significant and positive relationship with a moderate degree of correlation equivalent to 0.715, between the variables organizational climate and administrative management in the Lima Region National Penitentiary Institute, accepting the alternative hypothesis and rejecting the null hypothesis.