Liderazgo directivo y satisfacción laboral docente en las instituciones educativas del caserío de Carrasquillo – Morropón, Piura, 2021

Abstract

El objetivo de este trabajo de investigación es dar a conocer la hipótesis de que existe una relación significativa entre el liderazgo gerencial y la satisfacción laboral docente en las instituciones educativas del caserío de Carrasquillo - Morropón, Piura, con el objetivo de determinar la relación que existe entre el liderazgo gerencial y la satisfacción laboral docente, al tratarse de las variables liderazgo directivo y satisfacción laboral. Esta investigación fue de naturaleza cuantitativa. Para empezar, se planteó un problema, tras lo cual se revisó la bibliografía y se creó un marco teórico. A partir de ahí, se formularon hipótesis, que se sometieron a diversas pruebas para determinar su validez. Los resultados mostraron que, tal como lo indica el valor obtenido en el Sig bilateral, existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral docente en las instituciones educativas del caserío de Carrasquillo - Morropón, Piura 2021. Sobre la base de los resultados de la prueba Rho de Spearman bilateral, se acepta la hipótesis alternativa y se rechaza la hipótesis nula (p = 0,009 < 0,05).

The objective of this research work is to present the hypothesis that there is a significant relationship between managerial leadership and teaching job satisfaction in the educational institutions of the hamlet of Carrasquillo - Morropón, Piura, with the objective of determining the relationship that exists between managerial leadership and teaching job satisfaction, as these are the variables managerial leadership and job satisfaction. This research was quantitative in nature. To begin, a problem was posed, after which the literature was reviewed and a theoretical framework was created. From there, hypotheses were formulated, which were subjected to various tests to determine their validity. The results showed that, as indicated by the value obtained in the bilateral Sig, there is a significant relationship between managerial leadership and teaching job satisfaction in the educational institutions of the hamlet of Carrasquillo - Morropón, Piura 2021. Based on the results of the bilateral Spearman's Rho test, the alternative hypothesis is accepted and the null hypothesis is rejected (p = 0.009 < 0.05).