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Valencia Vila, José Luis
Achanccaray Loaiza, John Tomas
2019-06-12T19:15:36Z
2019-06-12T19:15:36Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/34040
El presente estudio de investigación, pretende aportar sustancialmente al clima organizacional, el mejoramiento de la productividad, mejores relaciones laborales entre alta gerencia y empleados y trabajo colaborativo que redunda en mejores productos o servicios que a su vez se traducen en rentabilidad para la entidad. Los bajos indicadores que muestra la entidad pública respecto al desempeño laboral, escaza actualización de conocimientos teóricos y resaltando una escasa capacidad de lograr objetivos dentro de la entidad. Mediante el presente estudio se pretende establecer las condiciones necesarias para fortalecer el activo humano, orientado a los esfuerzos y a la generación de ambientes propicios para la innovación y el aprendizaje continuo, A través del endomarketing podemos planificar estrategias para el desarrollo de competencias laborales dentro de la gestión municipal del Distrito Pomacanchi. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Endomarketing (es_PE)
Estrategias (es_PE)
Responsabilidad Social (es_PE)
Talento Humano (es_PE)
Escala Motivacional (es_PE)
El Endomarketing Aplicado Al Diagnóstico Del Talento Humano; Caso Municipalidad Distrital De Pomacanchi 2018 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
Maestro en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
PE (es_PE)
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