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Saavedra López, Walter Ricardo
OLORTEGUI INCA, JOVANA MARTINA
SALAZAR ROJAS, JUDIT
2020-01-10T21:21:04Z
2020-01-10T21:21:04Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12952/4319
Objetivo: Determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral del profesional de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión – Callao 2018. Material y método: investigación Cuantitativa y descriptiva correlacional; no experimental de corte transversal y correlacional. Muestra: La muestra estará conformada por 16 profesional de enfermería que brindan atención en el área de Centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión.Conclusión: El Clima organizacional influye significativamente en la satisfacción laboral del personal asistencial del centro quirúrgico del Hospital Daniel Alcides Carrión– 2017. (es_PE)
Tesis de segunda especialidad (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Callao
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ (*)
Repositorio institucional – UNAC (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
potencial human (es_PE)
Clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería del centro quirúrgico del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión-Callao 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Enfermería en centro quirúrgico (es_PE)
Titulo de Segunda Especialidad (es_PE)
Tesis para optar la segunda especialidad profesional de enfermería en centro quirúrgico (es_PE)
PE (es_PE)
Enfermería especialista en centro quirúrgico (es_PE)
Pública



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