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Arbulu Rivera, Luis Guillermo
Irigoin Larrain, Pablo Arian
2024-11-28T20:11:25Z
2024-11-28T20:11:25Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12727/15672
El estudio se centró en determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la empresa Agrícola San Juan de Lambayeque, 2023. Se empleó un enfoque cuantitativo de nivel correlacional con un diseño no experimental. Tanto la población como la muestra estuvieron compuestas por 20 trabajadores de la empresa. Los principales hallazgos revelaron que tanto el clima organizacional como el desempeño laboral presentan niveles altos (80% y 70%, respectivamente). A través del coeficiente de correlación de Spearman, se determinó una asociación significativa entre las variables (Rho = 0.849, p = 0.000), concluyendo que ambas variables están interrelacionadas. (es_PE)
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88 p. (es_PE)
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Universidad de San Martín de Porres (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Repositorio Académico USMP (es_PE)
Universidad San Martín de Porres - USMP (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Empresas agrícolas (es_PE)
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa agrícola San Juan de Lambayeque, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
16415672
https://orcid.org/0000-0001-8651-6785 (es_PE)
72636884
413016 (es_PE)
Supo Rojas, Dante
Solano Cavero, Jessica Karin
Portilla Sampen, Jose Elias
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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