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Torres Anchante, César Eduardo
León Borda, Fabrizio José
Medina Ríos, Jorge Agusto
2022-09-27T16:57:53Z
2022-09-27T16:57:53Z
2022-07-22
https://hdl.handle.net/20.500.14308/4007
La llegada de la pandemia generada por la covid-19 constituyo uno de los eventos más trágicos en la historia de la humanidad, pues junto a las cifras por decesos, la economía mundial se vio gravemente afectada, incidiendo en el trabajo, derecho fundamental de las personas. La economía influye de forma directa en la generación de empleo formal, por lo que cuando esta se ve en un cuadro decreciente se tenga además una situación de empleabilidad a la baja, a través de despidos o finalización de contratos de trabajo, así como formas de precarización del empleo, sin contar el aumento de la informalidad laboral. Es así que con la declaratoria de emergencia del quince de marzo de dos mil veinte ingresamos a una nueva normalidad que brindaría el marco de referencia para la toma de decisiones legislativas respecto a una serie de aspectos propios de la situación sanitaria por la que se comenzaba a atravesar. Con el paso del tiempo, más establecimientos y empresas se vieron afectadas, haciendo imposible la posibilidad de continuar cumpliendo con las remuneraciones de los trabajadores, por lo que el gobierno emitió el Decreto de Urgencia N° 038-2020, del 14 de abril, por el cual se permite la realización de una suspensión perfecta de labores excepcional en el marco de la pandemia, lo que implica el cese temporal de las prestaciones por parte del trabajador y el cese del pago por parte del empleador, sin que ello signifique la resolución del contrato de trabajo, para ello se diseña un procedimiento en el cual la autoridad administrativa de trabajo es la responsable de otorgar la autorización a las solicitudes que fueran presentadas, realizando una labor de control posterior, contando con el poyo de la autoridad inspectiva para la verificación y fiscalización de las empresas que buscaran acogerse a este régimen. Es por ello que nuestra intención es el estudio de la figura de la suspensión perfecta de labores como medio para atenuar el impacto económico de la pandemia y como esta influyo en las decisiones de la autoridad laboral de la ciudad de Ica en el año 2020. (es_PE)
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La suspensión perfecta de labores como herramienta legal para atenuar el impacto económico causado por la covid-19 y su incidencia en las decisiones de la autoridad administrativa de trabajo de Ica, año 2020 (es_PE)
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21526968
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70765657
Pacheco Vara, Luis Martin
Vásquez Cornejo, Ramon Filomeno
Bravo Sender, Raúl Antonio
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