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Farfán, R., (2023). Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el FONAFUN PNP [Universidad Privada San Juan Bautista]. https://hdl.handle.net/20.500.14308/4990
Farfán, R., Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el FONAFUN PNP []. PE: Universidad Privada San Juan Bautista; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.14308/4990
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title = "Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el FONAFUN PNP",
author = "Farfán Rivera, Richard John",
publisher = "Universidad Privada San Juan Bautista",
year = "2023"
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Full metadata record
Bravo Martinez, Aldo Orlando
Farfán Rivera, Richard John
2023-11-09T16:08:24Z
2023-11-09T16:08:24Z
2023-09-22
https://hdl.handle.net/20.500.14308/4990
La presente tesis que lleva como título “Gestión del Talento Humano y su
Relación con el Desempeño Laboral en el FONAFUN PNP”, ha sido elaborado
con la finalidad de establecer la relación entre la Gestión del Talento Humano y
el Desempeño Laboral en el Fondo de Apoyo Funerario de la Policía Nacional del
Perú. El estudio presenta una investigación aplicada, diseño no experimental, y
de acuerdo con el tiempo es una investigación transeccional o transversal; por la
naturaleza de los datos analizados es cuantitativa, correlacional, con un nivel de
investigación explicativa. La muestra estuvo conformada por sesenta y tres (63)
participantes; la recolección de datos fue mediante el método de encuesta a
través de un cuestionario; la misma que fue validado mediante juicio de expertos;
la confiabilidad se determinó mediante el estadístico Alfa de Cronbach
obteniéndose un resultado de 0.957. Se llegó a establecer que el 87% de los
encuestados considera la Gestión del Talento Humano en niveles medio y alto; y
el 97% considera al Desempeño Laboral en niveles medio y alto. Así mismo, se
concluyó que existe una correlación significativa positiva muy alta entre la Gestión
del Talento Humano y el Desempeño laboral en el Fondo de Apoyo Funerario de
la Policía Nacional del Perú, con un valor de coeficiente de correlación conforme
al Rho de Spearman de .932**, en un p<0.01. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Privada San Juan Bautista (es_PE)
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Gestión del talento humano (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Incorporar a las personas (es_PE)
Recompensar a las personas (es_PE)
Desarrollar a las personas (es_PE)
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el FONAFUN PNP (es_PE)
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Universidad Privada San Juan Bautista. Escuela de Posgrado (es_PE)
Gestión Estratégica Empresarial (es_PE)
Maestro en Gestión Estratégica Empresarial (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
25712212
10665277
Gamarra López, Roberto Martín
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada societaria
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