El derecho a la motivación de las resoluciones administrativas de retiro por la causal de renovación de cuadros del Ejército del Perú y sus implicancias en los procesos judiciales de reincorporaciones

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el derecho a la motivación de las resoluciones administrativas de retiro y los procesos judiciales de reincorporaciones del personal del Ejército del Perú- 2021. La investigación tuvo como población y muestra a los miembros militares pertenecientes al Ministerio de Defensa y la muestra a los miembros militares que han sido pasibles de retiro, durante los años 2016 al 2020, que fueron un total de 50. El tipo de investigación fue cualitativa, con nivel correlacional, de naturaleza cuantitativo y cualitativo, explicativo, con diseño básica, con diseño descriptivo- correlacional. Los hallazgos logrados a nivel de confianza del 0,000; permiten concluir que existe una correlación Rho de Spearman positiva media equivalente a 0,691; entre las variables en estudio: el derecho a la motivación de las resoluciones administrativas de retiro y los procesos judiciales de reincorporaciones del personal del ejército – 2021. La correlación existente demuestra que existe una correlación más fuerte, debiendo las resoluciones administrativas de retiro ser motivadas por ser consideradas como un derecho que debe estar presente en el desarrollo de los procesos judiciales de reincorporación de personal del ejército. Se considera como recomendación que el Ministerio de Defensa debe fomentar eventos de sensibilización hacia las autoridades y servidores públicos a fin de concientizar y capacitar respecto de la necesidad de motivar las resoluciones administrativas que se emiten por retiro del personal del ejército, con aplicación de criterios objetivos y razonables en la toma de decisiones, lo que conllevaría a la disminución de los procesos judiciales, garantizándose así el respeto al derecho fundamental al trabajo.