Compromiso organizacional y desempeño laboral de los asesores de ventas de la empresa Maestro, Chincha, Ica, 2021.

Abstract

La investigación titulada: “Compromiso organizacional y desempeño laboral de los asesores de ventas de la empresa Maestro, Chincha, Ica, 2021”. Tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en la empresa Maestro, Chincha, 2021. La metodología fue de diseño no experimental de tipo básica y de nivel descriptivo – correlacional. La muestra es censal no probabilística y estuvo conformada por 54 trabajadores del área de ventas de la empresa Maestro, Chincha, a quienes se les aplicó dos cuestionarios sobre el compromiso organizacional y el desempeño laboral, los cuales cumplieron con los requisitos de validez por juicio de expertos como también la fiabilidad. Se empleó la prueba Rho Spearman para determinar la relación entre ambas variables cuyo resultado fue que el compromiso organizacional se relaciona con el desempeño laboral, con un nivel de correlación positiva media (Rho 0,408 y p- valor 0,002).