La ausencia de leyes especiales con respecto a los accidentes de trabajo mediante la modalidad del teletrabajo en el Perú 2020.

Abstract

La presente tesis tiene por objetivo determinar que la ausencia de una ley especial de accidentes de trabajo en el teletrabajo afecta a la sociedad peruana en el 2020, asimismo analizar una posible implementación ante la coyuntura que se vive dado que la gran parte de la población, se encuentra realizando teletrabajo y de esta forma determinar si sería adecuado implementar Ley especial con respecto a los accidentes de trabajo en la modalidad de teletrabajo. El método implementado es el descriptivo, ya que se realizó mediante cuestionario, por lo cual se obtuvo información en tiempo real, con respecto a la muestra seleccionada. En cuanto a los resultados obtenido del cuestionario realizado, el cual consta de 12 preguntas, se obtuvo una muestra de 50 teletrabajadores, en el cual se evidencia la aceptación de una propuesta de una implementación de Ley especial con respecto a los accidentes de trabajo en la modalidad de teletrabajo, determinar la responsabilidad de los accidentes de teletrabajo y delimitar la debida fiscalización de la modalidad mencionada. Finalmente se encuentran las conclusiones, las cuales determinan que la aplicación de una ley especial en cuanto a los accidentes de trabajo en la modalidad de teletrabajo en el Perú en el 2020, seria severamente importante, asimismo determinante en nuestro país, ya que al existir esta falta de regulación, causa incertidumbre ante aquellos casos que puedan surgir, por lo tanto se debería de implementar para cubrir las necesidades de la población en la actualidad, ya que la intervención normativa es fundamental debido a la coyuntura, que la población no se sienta vulnerable ante un supuesto accidente de teletrabajo debido a que en la actualidad se utiliza mucho la modalidad de teletrabajo y me parece fundamental la implementación de la mencionada Ley.