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Balarezo Mares, Denisse
Milla Fernandez, Maggaly Paola
2022-04-20T17:50:27Z
2022-04-20T17:50:27Z
2022-03-24
https://hdl.handle.net/20.500.14308/3688
El presente trabajo de investigación refiere directamente a la problemática del aumento de procesos judiciales contra el Ejército del Perú, solicitando el otorgamiento del beneficio de seguro de vida, que es una compensación económica que se otorga por una sola vez, y tiene como objetivo principal determinar cuáles son los factores que inciden en la gestión, para la deficiente asignación del seguro de vida al personal el Ejército el Perú, en sede administrativo. Al respecto, después de haber observado que la normativa y la viabilidad respecto al pago del beneficio del seguro de vida es clara y viable, e incluso que los administrados en su mayoría cumplen con solicitar dicho pago por la vía administrativa correspondiente, a fin de obtener un respuesta a nuestro problema, teniendo a disposición datos consignados en los expedientes judiciales, así como la opinión mediante las encuestas realizadas a los administrados, llegamos a la conclusión que uno de los factores más importantes que influyen en la decisión para la interposición de una demanda por parte de los administrados, ya sea contenciosa administrativa o en vía de acción de amparo, solicitando el beneficio de seguro de vida, es por una deficiente motivación en el acto administrativo y/o mala aplicación de dispositivos legales que amparan los derechos de los administrados. En ese sentido, podemos decir que, a raíz de nuestra investigación se pudo verificar que, si bien los procesos judiciales se inician buscando un pago justo para el administrado – militar y/o sus deudos, este no solo trae consigo un perjuicio económico a la entidad (pago de intereses legales, costas y costos del proceso), sino también al administrado – militar y/o deudos, más aún cuando la mayoría de procesos judiciales son declarados fundados pero no se toma acción para identificar cual es la problemática, a nivel administrativo o judicial, y que si a raíz del proceso judicial se realiza el pago del beneficio de seguro de vida, esta compensación no estaría cumplimento su finalidad, ya que justamente lo que se busca es auxiliar al administrado – militar y/o deudo del militar en un momento de necesidad económica. (es_PE)
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Los factores que inciden en la gestión para la deficiente asignación del seguro de vida al personal del Ejercito Lima - Perú 2018 (es_PE)
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Derecho Administrativo y Gestión Pública (es_PE)
Maestria (es_PE)
Maestro en Derecho Administrativo y Gestión Pública (es_PE)
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09854516
42776511
Castro Verona, Freddy Miguel
Churata Quispe, Janeth Elizabeth
Piñan Gomez, Nestor Augusto
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Privada societaria
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