Ansiedad y desempeño laboral en personal de enfermería de centros de salud de Pisco, 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal Determinar la relación entre la ansiedad y el desempeño laboral del personal de enfermería en centros de salud de Pisco, 2022. Este estudio corresponde al enfoque cuantitativo con diseño no experimental, cuya muestra evaluada estuvo constituída por profesionales y técnicas en enfermería, constituyendo una cantidad de 108 participantes. Los resultados obtenidos fueron que, el 92,6% de los evaluados se encuentran Dentro de los límites normales en los niveles de ansiedad, en la Dimensión Afectiva de esta variable el 83,3% presenta Ansiedad Moderada y en la Dimensión Somática el 81% presenta niveles moderados; en cuando a la variable Desempeño Laboral, el 78,7% presentó niveles altos, en la Dimensión de Competencias Cognitivas el 75% presento alto desempeño, en Competencias Actitudinales y Sociales se encontró que el 72,2% presenta niveles altos y en Capacidad Técnica presentaron el 75,9% en niveles altos. Se concluye en que no hay una relación significativa entre las variables de estudio en función a la muestra que se escogió.