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Análisis y Propuesta de la Gestión del Talento Humano para la Reducción de la Rotación del Personal en una Empresa de Servicios de Mantenimiento En El Sector Minero, Arequipa 2015.
Paz Sánchez, Ana María
Asesorado por
Zevallos Gonzáles, Wilbert
4-may-2018
Universidad Católica de Santa María
Gestión
;
talento humano
;
rotación de personal
;
servicios de mantenimiento
;
sector minero
Aplicación de un Programa de Coaching Empresarial en el Desempeño Laboral en el Banco Falabella en el Año 2017
Chate Sulca, Carlos Abelino
;
Muñante Escate, Daniel Eduardo
;
Torres Arevalo, Zaida Juliana
Asesorado por
Millán Bazán, Cesar Augusto
may-2019
Universidad Peruana de las Américas
clima laboral
;
Coaching
;
desempeño laboral
;
talento humano
;
potencial humano - liderazgo
Calidad educativa en el Instituto de Seguridad Minera - Sede Cajamarca, 2021
Pérez Pereyra, Vilma Karina
Asesorado por
Castañeda Abanto, Doris Teresa
20-jun-2023
Universidad Nacional de Cajamarca
calidad educativa
;
talento humano
;
pertinencia
;
eficiencia
El capital humano y su influencia en la Gestión Municipal de la Provincia de Pachitea
Atencia Tineo, Jorge Victorio
Asesorado por
Malpartida Márquez, Darwin
2016
Universidad Nacional Agraria de la Selva
Capital humano
;
gestión pública
;
administración municipal
;
talento humano
;
competencias laborales
Clima Organizacional según el Personal obrero de la Empresa POLMER S. A. C., 2015
Tupac Yupanqui Carbajal, Carlos Rodrigo
Asesorado por
Carhuancho Mendoza, Irma Milagros
2015
Universidad Privada Norbert Wiener
Clima organizacional
;
talento humano
;
diseño organizacional
;
cultura organizacional
Clima Organizacional según los trabajadores de la Joyería “La Minitta”, Lima 2015
Lam Custodio, María del Rosario
Asesorado por
Carhuancho Mendoza, Irma Milagros
2015
Universidad Privada Norbert Wiener
Clima organizacional
;
talento humano
;
diseño organizacional
;
cultura organizacional
Clima organizacional y desempeño laboral del talento humano administrativo del Hospital II de ESSALUD de Huaraz, en el año 2017
Huarza Robles, Xiomara Estefani
Asesorado por
Bustamante Cabello, Julio César
2017
Universidad César Vallejo
Clima organizacional
;
desempeño laboral
;
talento humano
;
motivación
;
eficiencia
;
efectividad
Control interno y gestión del talento humano en los servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local – Huancavelica, 2018
Condori Capani, Manuel
Asesorado por
Leyva Aguilar, Nolberto
2019
Universidad César Vallejo
Control Interno
;
talento humano
Cultura organizacional en relación a la gestión del talento humano en profesionales de salud del Hospital Domingo Olavegoya, Jauja. 2019
Gomez Meza, Mirza Nita
Asesorado por
Vílchez Cuevas, Tania Luz
27-ene-2021
Universidad Peruana Los Andes
Cultura organizacional
;
talento humano
;
implicación
;
consistencia
;
adaptabilidad
;
misión
Cultura organizacional y gestión del talento humano en los docentes de la Universidad Arzobispo Loayza, Lima – 2018
Hinostroza Barrionuevo, Hugo
Asesorado por
Olivares Taipe, Paulo Cesar
2020
Universidad José Carlos Mariátegui
cultura organizacional
;
gestión
;
talento humano
Dirección estratégica y talento humano de la dirección ejecutiva de gestión administrativa, en la Gerencia Regional de Salud Moquegua, 2022
Larraondo Rodriguez, Venus Apsara
Asesorado por
Carrasco Vega, Yajaira Lizeth
2023
Universidad José Carlos Mariátegui
talento humano
;
dirección estratégica
;
control
;
dirección
;
organización
;
planeación
Efectos de la aplicación de los sub sistemas de reclutamiento y selección de talento humano en la gestión de la empresa ACI SAC
De La Piedra Yépez, Dennis Yohannes
Asesorado por
Valeriano Ortiz, Luis Fernando
2018
Universidad Ricardo Palma
sub sistemas de reclutamiento
;
talento humano
Gestión del recurso humano y la calidad del servicio en el Hospital II Essalud Jaén
Vásquez Torres, Amalia Del Rosario
Asesorado por
Domínguez Palacios, Albila Beatriz
10-oct-2019
Universidad Nacional de Cajamarca
talento humano
;
administración
;
recursos humanos
;
calidad
;
gestión
Gestión del talento humano y calidad de atención al usuario en las Oficinas del Servicio Administrativo y Tributario – Lima, 2018
Rosales Urbano, Hugo Edgar
Asesorado por
Gonzales Flores, Aurelio
25-sep-2019
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
gestión
;
talento humano
;
calidad
Gestión del talento humano y motivación laboral de los colaboradores en el Jurado Nacional de Elecciones, Lima, 2017.
Maceda Arbulu, Liliana Cecilia
Asesorado por
Farfán Pimentel, Johnny Félix
2017
Universidad César Vallejo
Gestión
;
talento humano
;
motivación
;
laboral
;
recurso humano
Gestión del Talento Humano y su Incidencia en la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la Maderera Loreto, Huaraz, 2017
Villanueva Correa, Anais Kathicsa
Asesorado por
Bustamante Cabello, Julio César
2017
Universidad César Vallejo
gestión
;
talento humano
;
satisfacción laboral
Gestión administrativa y gestión de talento humano en la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento Moquegua S.A. 2023
Choquepata Portillo, Marisol
;
Toledo Huacán, Flor de María
Asesorado por
Carrasco Vega, Yajaira Lizeth
2023
Universidad José Carlos Mariátegui
Gestión
;
gestión administrativa
;
talento humano
;
administración
Gestión de habilidades blandas para optimizar el clima laboral en colaboradores profesionales en un Centro Psicológico, año 2024
Bechet Chahua, Sandra Jazmín
Asesorado por
Marín Escalante, Ana Salinova
22-ene-2025
Universidad Inca Garcilaso de la Vega
clima laboral
;
habilidades blandas
;
psicólogos
;
proactividad
;
inteligencia emocional
;
trabajo en equipo
;
talento humano
Gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Industrias Triveca S.A.C., Piura 2018
Fernández Campos, Eudemia
Asesorado por
Aragón Alvarado, Pompeyo Marco
2019
Universidad de Lambayeque
Gestión
;
talento humano
;
desempeño laboral
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL HOTEL VALLE DEL SOL HAND DE LA CIUDAD DE CHICLAYO – REGIÓN LAMBAYEQUE, 2019
Yaipén Chanta, Jaqueline Rosmeri
Asesorado por
Lama Morales, Juan Carlos
nov-2020
Universidad de Lambayeque
gestión
;
talento humano
;
optimizar
;
desempeño laboral