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Gestión por competencias y desempeño laboral de docentes, Centros Técnicos Productivo (CETPROs), Unidad Gestión Educativa Local Tumbes (UGEL), 2023
Dios Vilela, Dalia Dalila
Asesorado por
Merino Velásquez, Jesús
2025
Universidad Nacional de Tumbes
Gestión por competencia
;
Desempeño laboral
;
Calidad en el trabajo
;
Trabajo en equipo
;
Compromiso en el trabajo
Gestión por competencia en el desarrollo de las habilidades directivas de las Instituciones Educativas de la Red N.° 5 Ventanilla, 2019
Almendras Fernandez, Maritza Raquel
Asesorado por
Rodríguez Galán, Darién Barramedo
2019
Universidad César Vallejo
Gestión por competencia
;
Habilidades directivas
;
Habilidades técnicas
La gestión por competencia profesional y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad San Pedro en el año-2015
Grados Cavero, Maribel Lourdes
Asesorado por
Vellón Flores, Viviana Inés
2019
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Gestión por competencia
;
Desempeño laboral
;
Docentes universitarios
Gestión por competencia y desempeño laboral del área de investigación criminal de la región Ucayali - 2022
Vásquez Acosta, Charles Richard
Asesorado por
Castilla Barraza, Jaime Gabriel
;
Trinidad Vargas, Ommero Romie
2023
Universidad César Vallejo
Gestión por competencia
;
Rendimiento laboral
;
PNP
Gestión por competencia y desempeño laboral del personal administrativo en una empresa prestadora de servicio en Huánuco
Ruiz Ahuanari, Melissa
Asesorado por
Cespedes Aguirre, Lourdes Lucila
2024
Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Gestión por competencia
;
Desempeño laboral
;
Reclutamiento
;
Capacitación
;
Características individuales
Gestión por competencia y satisfacción de los estudiantes de la Universidad Nacional de Moquegua, 2020
Valero Gomez, Juan Carlos
Asesorado por
Maquera Luque, Pedro Jesus
2021
Universidad José Carlos Mariátegui
Gestión por competencia
;
satisfacción
;
estudiantes
Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo en las municipalidades de: Tarapoto, Morales y la Banda de Shilcayo - San Martín 2019
Del Aguila Arevalo, Marisela
Asesorado por
Tarrillo Paredes, José
2-Dec-2019
Universidad Peruana Unión
Gestión por competencia
;
Desempeño laboral
Gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de Sodimac Perú S.A. del Distrito de Huacho, 2018
Leon Davila, Stefany Pierina
Asesorado por
Coronado Espinoza, Jesús Jacobo
2019
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Gestión por competencia
;
Trabajadores
;
Eficacia
;
Desempeño laboral
Gestión por competencias y el desempeño laboral en los colaboradores de la galería El Palacio - Cercado de Lima – 2018
Liberato Deudor, Jesus Jhonel
Asesorado por
Vargas Diaz, Ademar
Oct-2018
Universidad Autónoma del Perú
Gestión por competencia
;
Desempeño laboral
Gestión por competencias y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Pollos Willy del distrito de Camaná, 2015
Ccallo Quispe, Jaqueline Rosario
Asesorado por
Caceres Caceres, Mauro German
2016
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Satisfacción laboral
;
empresa
;
Gestión por competencia
;
restaurante
;
Percepción
Gestión por competencias y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad Jepelacio – San Martín 2019
Pérez Zamora, Marcial
Asesorado por
Tarrillo Paredes, José
1-Dec-2019
Universidad Peruana Unión
Gestión por competencia
;
Desempeño laboral
Modelo de gestión por competencias para optimizar el rendimiento del talento humano en los gobiernos autónomos descentralizados del sur de Manabi
Marcillo Merino, Norma Gertrudis
Asesorado por
Uceda Davila, Lucero de los Remedios
2014
Universidad Privada Antenor Orrego
Gestión por competencia
;
Competencia
;
Talento Humano
;
Epistemológico
Programa gerencial basado en el modelo de reingeniería y gestión por competencia, para reducir el estrés laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicación, Lambayeque - 2009
Araujo Mesía, Betsy
;
Pérez Meléndrez, Yudith Dianira
Asesorado por
Espino Vargas, Pedro
2010
Universidad Señor de Sipán
Programa gerencial
;
Reingeniería
;
Gestión por competencia
;
Estrés laboral