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Modelo de gestión organizacional orientado a la mejora del rendimiento del talento humano en las empresas hoteleras de la zona sur de la provincia de manabí.
Baque Cantos, Miguel Augusto
Asesorado por
Uceda Davila, Lucero de los Remedios
2014
Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
Gestión organizacional
;
Rendimiento del talento humano
;
Asignación de funciones
Modelo de gestión organizacional para mejorar los subsistemas de reclutamiento, selección y evaluación del personal de los gobiernos autónomos descentralizados de la zona sur de manabi
Saltos Buri, Viviana del Rocío
Asesorado por
Cabrejos Díaz, Fermín
2019
Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
Gestión organizacional
;
Estrategias
;
Asignación de funciones
