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info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Modelo de gestión por competencias para optimizar el rendimiento del talento humano en los gobiernos autónomos descentralizados del sur de Manabi
Marcillo Merino, Norma Gertrudis
Asesorado por
Uceda Davila, Lucero de los Remedios
2014
Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO
Gestión por competencia
;
Competencia
;
Talento Humano
;
Epistemológico