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Asesorado por Thais Mayo, Carlos Eduardo
12-jul-2024
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)

Cultura organizacional; Gestión de personas; Comunicación interna; Falta de identificación; Recursos y/o herramientas de trabajo; Procedimientos internos; Metodología ágil; Organizational culture; People management; Internal communication; Lack of identification; Resources and/or work tools; Internal procedures; Agile methodology