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Título: Plan de mejora del proceso de reclutamiento y selección de un operador de rodillo para campamento en Cuzco, de una empresa privada de Lima Metropolitana, 2021
Asesor(es): Weilg Machare, Rosa Judith
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Peruana Cayetano Heredia
Resumen: El reclutamiento y selección son procesos esenciales para incorporar a un colaborador a una organización; ello implica entender cada etapa del proceso tanto del reclutamiento como de la selección y poder gestionarlo eficientemente; por tal motivo, el presente trabajo tiene por objetivo implementar un plan de mejora del proceso de reclutamiento y selección de un puesto operativo (operador de rodillo para campamento en cuzco de una empresa privada de Lima), e incorporarlo en una organización cuyo rubro pertenece al de transporte y maquinaria pesada; el cual se evidenció con un alto nivel de complejidad por las características y particularidades del puesto y contexto del trabajo, por lo que generó hacer un análisis detallado del perfil del puesto y una sistematización del proceso de reclutamiento y selección orientado al medio virtual debido a la pandemia por el covid19, para determinar las condiciones y particularidades, logrando el objetivo deseado, diseñar un plan de mejora del proceso de reclutamiento y selección de un operador de rodillo para campamento en Cuzco de una empresa privada de Lima.

Recruitment and selection are essential processes to incorporate a collaborator into an organization; This implies understanding each stage of the process of both recruitment and selection and being able to manage it efficiently; For this reason, the present work aims to implement a plan to improve the recruitment and selection process of an operational position (camp roller operator in Cuzco for a private company in Lima), and incorporate it into an organization whose category belongs to the transport and heavy machinery; which was evidenced with a high level of complexity due to the characteristics and particularities of the position and work context, which led to a detailed analysis of the position profile and a systematization of the recruitment and selection process oriented to the virtual environment due to the pandemic by covid19, to determine the conditions and particularities, achieving the desired objective, design a plan to improve the recruitment and selection process of a roller operator for a camp in Cuzco from a private company in Lima.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Cayetano Heredia. Facultad de Psicología Leopoldo Chiappo Galli
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Iparraguirre Baltazar, Patricia Dora; Torres Muñoz, Nidia Mercedes; Jefferson Morales, Elisa Beatriz
Fecha de registro: 17-ene-2023



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