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Título: Uso de las herramientas digitales y las condiciones laborales en un distrito judicial, 2022
Asesor(es): Merino Núñez, Mirko
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la relación entre el uso de herramientas digitales y las condiciones laborales en un distrito judicial. La metodología de estudio fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tipo aplicada y nivel correlacional. La población y la muestra estuvieron constituidas por 70 trabajadores y el muestreo empleado fue el no probabilístico pro censo. La técnica de recolección de datos empleada fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario. Los resultados de la investigación mostraron la existencia de una relación positiva fuerte y significativa entre las variables uso de herramientas digitales y las condiciones laborales (r = 0.849 y p= 0.00). Así mismo se observó una asociación positiva significativa considerable entre la dimensión aspecto técnico y las condiciones laborales (r=0528 y p=0.000), la dimensión aspecto cultural y las condiciones laborales (r= 0.739 y p=0.000) y la dimensión aspecto organizacional y las condiciones laborales (r=0.673 y p=0.00). En conclusión, a mayor sea el uso de las herramientas digitales existirán mejores condiciones laborales en un distrito judicial, 2022.
Nota: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Industria, innovación e infraestructura; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Reforma y Modernización del Estado; Escuela de Posgrado; Lima Norte
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Papanicolau Denegri, Jorge Nicolás Alejandro; Moreno Azaña, Raquel Liset; Merino Nuñez, Mirko
Fecha de registro: 26-oct-2022; 26-oct-2022



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