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Naupay, N., (2018). Empoderamiento y compromiso organizacional en la empresa Fortel S.A.C., Lima, 2018 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/19561
Naupay, N., Empoderamiento y compromiso organizacional en la empresa Fortel S.A.C., Lima, 2018 []. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/19561
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Título: Empoderamiento y compromiso organizacional en la empresa Fortel S.A.C., Lima, 2018
Autor(es): Naupay Huanca, Noymy Mayumy
Asesor(es): Costilla Castillo, Pedro Constante
Palabras clave: Empresa; Empoderamiento; Compromiso Organizacional
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Se realizó un estudio cuyo objetivo fue determinar la relación entre el empoderamiento y
el compromiso organizacional en los trabajadores de la Empresa Fortel. Se desarrolló el
estudio bajo las medidas de la investigación de naturaleza básica, con un diseño no
experimental y de nivel descriptivo correlacional. En la investigación se empleó el
método hipotético deductivo y el correlacional, bajo un enfoque cuantitativo. Se trabajó
con 45 trabajadores de la empresa Fortel SAC. La información sobre el empoderamiento
y compromiso organizacional fue recogida con la escala de valoración “Cuestionario tipo
Likert” aplicada a los trabajadores, donde fue procesada y analizada mediante el uso del
programa SPSS 20. Se obtuvo como resultado que el valor del coeficiente de correlación
de Spearman 0,423, indica que existe un correlación positiva débil entre las variables,
con un valor de 0,004 que resulta menor al valor 0,05 de la significancia; por lo tanto se
tiene evidencia estadística para afirmar que “Existe relación directa entre el
empoderamiento y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Empresa
Fortel S.A.C., 2018.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/19561
Nota: Gestión de Organizaciones; Lima Norte; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 14-sep-2018; 14-sep-2018
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