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Título: Clima organizacional percibido y satisfacción laboral del personal de la Empresa Energía sin contaminación S.A., Lima 2017
Asesor(es): Vega Guevara, Miluska Rosario
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existía entre la el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral del personal de la Empresa Energía sin Contaminación S.A., durante el año 2017. Se desarrolló la investigación básica, de nivel correlacional y de enfoque cuantitativo. Se aplicó un diseño no experimental de corte transversal y la población de estudio estuvo constituida por 175 trabajadores de la Empresa Energía sin Contaminación S.A. Lima 2017. y la muestra fue seleccionada a través del muestreo aleatorio simple quedando conformada por 120 trabajadores. Para medir las variables de estudio se empleó como técnica la encuesta y como instrumentos la escala de clima organizacional de Palma (2004) y el cuestionario para medir el nivel de satisfacción laboral de Cáceres (2011). Los resultados hallados permitieron determinar que el 76.7% de los trabajadores de la Empresa Energía sin Contaminación S.A. Lima 2017, consideran que al clima organizacional de nivel alto, el 21.7% de nivel medio y un escaso1.7% lo percibió como bajo; así mismo se encontró que el 66.7% de los trabajadores presentaban un nivel de satisfacción alto, el 31.7% un nivel medio y menos del 2% se presentaba un nivel de satisfacción bajo. La prueba de hipótesis permitió determinar que existía una relación elevada y significativa entre el clima organizacional percibido y la satisfacción laboral de los trabajadores de los trabajadores de la Empresa Energía sin Contaminación S.A. Lima 2017, (r= 0.790**), es decir que a medida que se mejore la percepción del clima organizacional, también se mejorará el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores.
Nota: Lima Norte; Administración del Talento Humano; Escuela de Posgrado
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Fecha de registro: 23-oct-2018; 23-oct-2018



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