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Title: Síndrome de Burnout y administración del tiempo en colaboradores bajo la modalidad de trabajo remoto de Lima
Other Titles: Burnout syndrome and time management in employees under the remote work modality of Lima; Síndrome de burnout e gestão do tempo em funcionários na modalidade de trabalho remoto de Lima
Advisor(s): Yucra Camposano, Jennifer Fiorella
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 23-Nov-2022
Institution: Universidad Autónoma del Perú
Abstract: La presente investigación contó con el objetivo de determinar la relación entre el síndrome de burnout y la administración del tiempo en una muestra de 150 colaboradores bajo la modalidad de trabajo remoto de Lima, donde el 59.3% fueron del sexo masculino y el 40.7% femenino, con edades entre los 18 a 59 años. Se contó con un diseño no experimental de corte transversal y de tipo correlacional. Los instrumentos fueron el Inventario de Burnout (MBI) de Maslach y Jackson (1981) y el Cuestionario de Administración del Tiempo (CAT) de Cruzado (2017). En cuanto a los resultados se encontró relación significativa con tendencia inversa y de grado débil (rs= -.388) entre el síndrome de burnout y la administración del tiempo, así como para sus dimensiones; por otro lado, no existió diferencias significativas para ambas variables en función al sexo y edad (p>.05). Existió una mayor presencia para el nivel moderado de síndrome de burnout (50.7%) y para el nivel regular de administración del tiempo (51.3%). Se concluye que a mayor síndrome de burnout menor administración del tiempo.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias Humanas
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Varela Guevara, Silvana Graciela; Villanueva Acosta, Victor Hugo; Valencia Pecho, Diego Ismael
Register date: 23-Nov-2022; 6-Feb-2023



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