Look-up in Google Scholar
Title: La motivación y el desempeño laboral en la empresa Pazma Ejecutores y Consultores E.I.R.L, año 2021
Advisor(s): Guizado Moscoso, Edgar
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional de Ucayali
Abstract: La presente investigación, se realizó con el objetivo de determinar cuál es la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en la empresa Pazma Ejecutores y Consultores EIRL, año 2021, estudio que entregó información valiosa a la citada empresa, para que puedan tomar mejores decisiones en beneficio de los trabajadores que laboran en la empresa, el estudio fue de tipo no experimental, diseño correlacional, con una población y muestra de 25 trabajadores de la empresa. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar la confiabilidad y validez del instrumento elegido, fue de elaboración propia. Valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 23, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación entre la motivación y el desempeño laboral en la empresa Pazma Ejecutores y Consultores EIRL, año 2021. La conclusión general se llegó a que se acepta la hipótesis alterna porque r [menor que] 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación significativa entre la y el desempeño laboral en la Empresa Pazma Ejecutores y Consultores EIRL, año 2021, con un valor de r = 0.914 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson. Existe relación significativamente positiva alta.
Note: daviladavilakarina257@gmail.com
Discipline: Gestion Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado(a) en Administración
Juror: Chang Saldaña, Jackie Frank; Pizango Isuiza, Olmedo; Cachay Reyes, Lincoln Fritz
Register date: 1-Aug-2022; 1-Aug-2022



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons