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Title: Aplicación del derecho a la desconexión digital laboral al trabajo presencial en ordenamiento jurídico peruano
Advisor(s): Villalta Urbina, Leonel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación titulada: “Aplicación del derecho a la desconexión digital laboral al trabajo presencial en ordenamiento jurídico peruano” tiene por objetivo encontrar fundamentos jurídicos para la aplicación del derecho a la desconexión digital al trabajo presencial; ya que se ha observado que el empleador usa indiscriminadamente las TIC en la relación laboral y con ello vulnera derechos fundamentales del trabajador. La investigación sigue un diseño cualitativo y usa el método descriptivo, no experimental, la población la constituye trabajadores del sector privado de Piura, a los que se les encuestó a través de un cuestionario de diez preguntas; y abogados especialistas en derecho laboral; observándose que la mayoría de encuestados y los expertos consultados, están de acuerdo con la aplicación del derecho a la desconexión digital al trabajo presencial. En conclusión, los resultados de la investigación señalan que existen razones jurídicas suficientes para la aplicación de este derecho al trabajo presencial y evitar el abuso de los empleadores en el empleo de las TIC y la vulneración de los derechos a la salud, al descanso y conciliación de la vida personal, familiar y laboral del trabajador; ya que el Decreto de urgencia N° 027-2020 solo es aplicable al trabajo remoto.
Note: Derecho Laboral; Piura; Escuela de Derecho
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Abogado
Juror: Fernández Vásquez, José Arquímides; Lugo Denis, Dayron; Velasco Palacios, Omar Gabriel
Register date: 30-Sep-2021; 30-Sep-2021



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