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Zamora, Z., Díaz, S. (2018). Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en los colaboradores del Hospital Simón Bolívar - Cajamarca 2018 [Tesis, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/14511
Zamora, Z., Díaz, S. Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en los colaboradores del Hospital Simón Bolívar - Cajamarca 2018 [Tesis]. PE: Universidad Privada del Norte; 2018. https://hdl.handle.net/11537/14511
@misc{sunedu/3011612,
title = "Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en los colaboradores del Hospital Simón Bolívar - Cajamarca 2018",
author = "Díaz Cadenillas, Samantha Anali",
publisher = "Universidad Privada del Norte",
year = "2018"
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RESUMEN El presente estudio de investigación, ha sido realizado con el objetivo de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores del Hospital Simón Bolívar- Cajamarca 2018; la población para el desarrollo de la investigación estuvo conformada por 150 colaboradores de la organización, se utilizó como muestra lo determinado de manera probabilística a 103 colaboradores entre el personal administrativo y asistencial; el método utilizado fue hipotético – deductivo, el diseño de la investigación es no experimental – transversal y el tipo es correlacional; la técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento aplicado fue un cuestionario, estructurado tipo escala de Likert, para identificar el clima organizacional compuesto por 33 ítems correspondientes a 8 dimensiones, y para medir la satisfacción laboral compuesto por 21 ítems correspondiente a dos dimensiones, validado por tres expertos en la materia; los resultados obtenidos señalan que: la correlación de Spearman (rs = 0.711) con una significación aproximada (Sig. Aprox. = 0.000), siendo menor que el nivel de significancia (α = 0.05); por lo tanto, se afirmó que existe relación altamente significativa entre las variables de estudio, dando validez a la hipótesis de investigación planteada. Se llegó a la conclusión de que existe relación significativa positiva entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores del Hospital Simón Bolívar – Cajamarca 2018. PALABRAS CLAVES: Clima Organizacional, Satisfacción Laboral, Motivación, Satisfacción.
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