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Title: Gestión por competencia y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Institución Educativa Heroínas Toledo, Callao 2020
Advisor(s): Mejía Guerrero, Hans
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2002
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Esta investigación presento, como objetivo general determinar la relación entre gestión por competencia y satisfacción laboral en el personal administrativo de la institución educativa heroínas Toledo, callao 2020. Para lo cual, se realizó una investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal y de nivel descriptivo correlacional. Se realizó encuestas, con una muestra de 60 trabajadores del centro educativo. Los datos obtenidos y los instrumentos de medición fueron debidamente procesados en el programa estadístico “SPSS Versión 25”. Mediante el cual se concluyó que si existe una relación entre gestión por competencia y satisfacción laboral a un nivel coeficiente de correlación Rho de Spearman = 0623, con un valor de p = 0,000. <0.05.
Note: Gestión de Organizaciones; Callao; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Panche Rodriguez, Odoña Beatriz; Dios Zarate, Luis Enrique; Mejia Guerrero, Hans
Register date: 2-Sep-2021; 2-Sep-2021



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