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Title: El impacto de la cultura organizacional sobre la capacidad de aprendizaje organizacional en una empresa retail en Perú
Advisor(s): Gabel Shemueli, Rachel
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Issue Date: Jul-2021
Institution: Universidad del Pacífico
Abstract: El presente estudio tuvo como objetivo determinar el impacto de los tipos de la cultura organizacional sobre la capacidad de aprendizaje organizacional en una empresa retail en Perú. Con el fin de sustentar teóricamente las hipótesis planteadas, se utilizó el modelo de Jerez-Gómez, Céspedes-Lorente y Valle-Cabrera (2005), para identificar el nivel de percepción de capacidad de aprendizaje organizacional, y el modelo de Denison (2003), para identificar los tipos de cultura organizacional: involucramiento, adaptabilidad, consistencia y misión.
Discipline: Dirección de Personas
Grade or title grantor: Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado
Grade or title: Magíster en Dirección de Personas
Juror: Villarán, Alonso; Acosta Dávila, Mario; Otiniano Carbonell, Martín Carlos
Register date: 3-Sep-2021; 3-Sep-2021



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