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Title: Estilos de liderazgo y clima organizacional del hotel Los Portales – Tarma
Advisor(s): Orosco Fabián, Jhon Richard
Issue Date: 2013
Institution: Universidad Nacional del Centro del Perú
Abstract: Esta investigación tiene como objetivo describir el estilo de liderazgo y el clima organizacional del Hotel Los Portales de la Provincia de Tarma, proponiendo recomendaciones que contribuyan a mejorar la percepción que los trabajadores de esta dirección tienen sobre el liderazgo y el clima organizacional que prevalece en esta área de trabajo. Para llevar a cabo el estudio se diseñó dos cuestionarios, el primero contempla las dimensiones propuestas por Likert (Alvarado 2006) para medir el estilo de liderazgo y el segundo contempla las dimensiones propuestas por Corilla (2011), adaptado para medir el clima organizacional. El tamaño de la muestra constituyó con 21 trabajadores. En base a los resultados obtenidos se llega a la conclusión de que el estilo de liderazgo que predomina en los jefes de área es el estilo participativo y el clima organizacional del hotel es bueno ya que supera a 120 como lo estipula el instrumento. Así mismo se presentan recomendaciones a los directivos del hotel enfocadas a mejorar los ambientes de trabajo y la calidad de vida de sus trabajadores.
Discipline: Ciencias Aplicadas
Grade or title grantor: Universidad Nacional del Centro del Perú.Facultad de Ciencias Aplicadas.Escuela Académico Profesional de Administración de Empresas.Administración de NegociosHotelería y Turismo
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas. Especialidad Hotelería y Turismo
Register date: 21-Nov-2017; 21-Nov-2017



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