Aplicación del proceso de atención de enfermería y factores que limitan su realización en las enfermeras del servicio de cirugía del Hospital Augusto Hernández Mendoza Ica, setiembre 2016

Abstract

Para la carrera profesional de enfermería el Proceso de Atención de Enfermería conocido como (PAE) en los servicios de hospitalización, se debe de aplicar por todos los licenciados y licenciadas de enfermería que ejercen su labor en los distintos niveles de atención, es por ello que se debe tener conocimiento acerca de cómo identificar los factores que impiden su realización. Objetivo General es Identificar la aplicación del proceso de atención de enfermería y los factores que limitan su realización en las enfermeras del servicio de cirugía del Hospital Augusto Hernández Mendoza Ica, setiembre - 2016. El estudio está conformado por una población de enfermeras y enfermeros que labora en el servicio de Cirugía del Hospital, con un total de 18 licenciados y licenciadas de enfermería, así mismo se revisó 18 historias clínicas. Las técnicas e instrumentos utilizados fueron: el análisis el registro documental y la encuesta con su instrumento el cuestionario. Resultados: 44.44% tienen edades entre 40-49años; el 100 % son mujeres; el 50% son enfermeras especialistas y el 55.56% cuentas con 11-15 años de tiempo de servicio; la utilización del PAE es inadecuada en un 83.33% de las historias clínicas revisadas. Los factores que limitantes son: los laborales, 94.44% no da continuidad a su colega; el 72% refiere tener exceso de pacientes y sufren de sobrecarga laboral, el 50% tienen otras actividades aparte de la asistencial. Así mismo los factores personales, encontramos que el 94%refiere no tener tiempo y un 50% no asiste a las capacitaciones sobre el PAE. Y por último los factores institucionales, encontramos que el 100% refiere que el personal en insuficiente, el 945 no hay formatos y el 50% no hay capacitaciones. Conclusiones: Según el estudio encontramos que existe una inadecuada aplicación del PAE y que existen factores que lo inducen en su mayoría encontramos a los factores laborales.