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Title: Gestión de la capacitación y desarrollo de competencias laborales de los trabajadores de un instituto regional de enfermedades neoplásicas Arequipa, 2023
Advisor(s): Quiñones Castillo, Karlo Ginno; Huauya Leuyacc, María Elena
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo como objetivo principal el determinar la relación entre la gestión de capacitación y el desarrollo de competencias laborales de los trabajadores de una institución de salud, Arequipa 2023. El cual se desarrolló a través de una metodología cuantitativa, de tipo aplicada, nivel correlacional y diseño no experimental, bajo la aplicación de un muestreo probabilístico aleatorio simple, con un total de 169 trabajadores de la salud, entre ellos; médicos, obstetras, enfermeras, técnicos de enfermería y personal de farmacia. Se emplearon dos cuestionarios validados, a través de una encuesta, como método de recolección de datos. Los resultados mostraron que existe una relación positiva moderada entre las variables gestión de la capacitación y desarrollo de competencias laborales, al presentar un coeficiente de correlación de Pearson de 0.491 y un p-valor (0.000), lo que permite confirmar la hipótesis alterna. Concluyendo que existe una relación positiva, moderada, entre la gestión de la capacitación y desarrollo de competencias laborales de los trabajadores de la institución de la salud. Demostrando que, una adecuada gestión de capacitación puede contribuir al desarrollo de las competencias laborales del personal, lo cual puede traducirse en un mejor desempeño y calidad de servicio en la institución de salud.
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Farfan Pimentel, Johnny Félix; Huauya Leuyacc, María Elena; Quiñones Castillo, Karlo Ginno
Register date: 22-Sep-2023



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