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Fuentes Vásquez, Jhon Cristian
Sanchez Olivares, Nelida Geovanni
2024-11-27T21:42:20Z
2024-11-27T21:42:20Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/154530
La presente investigación se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) "Trabajo decente y crecimiento económico", que promueve empleos productivos, remuneraciones justas y condiciones laborales dignas para todos los trabajadores. Como objetivo general se aspira analizar la precarización en las remuneraciones entre el régimen especial CAS y el Decreto Legislativo N° 728; así mismo, con los objetivos específicos se pretende: a) Identificar las formas de precarización en las remuneraciones entre los regímenes CAS Y 728, b) Estudiar si la precarización en las remuneraciones entre el régimen especial Cas y el 728 trae como consecuencia actos de corrupción y c) Determinar si la precarización en las remuneraciones afecta en los servicios brindados por el estado. La metodología empleada es una investigación básica, con enfoque cualitativo y diseño de teoría fundamentada. Se utilizó como instrumento a la guía de entrevistas, la cual fue aplicada a 10 trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Piura. Se tuvo como resultado que las entrevistas realizadas a trabajadores bajo los regímenes CAS y 728 revelan como resultado un consenso sobre la existencia de precariedad laboral en el régimen CAS, reflejada principalmente en la inequidad salarial y la carencia de beneficios sociales y estabilidad laboral, parte de los entrevistados, indicaron que estas condiciones afectan negativamente la eficiencia y el desempeño de algunos trabajadores CAS. Se concluye que existe una clara precarización en las remuneraciones y condiciones laborales de los trabajadores bajo el régimen CAS. Esta situación constituye una forma de discriminación laboral, ya que crea una distinción injustificada entre trabajadores que realizan funciones similares. A pesar de trabajar en condiciones equivalentes, los trabajadores CAS reciben un trato desigual, lo que vulnera el principio de igualdad ante la ley. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Derecho laboral (es_PE)
Derecho constitucional (es_PE)
Igualdad de oportunidades (es_PE)
Precarización en las remuneraciones entre el régimen especial de contratación administrativa de servicios y el Decreto Legislativo N° 728, Piura (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogada (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
44979795
https://orcid.org/0000-0002-9651-7930 (es_PE)
62028163
421016 (es_PE)
Matienzo Mendoza, Jhon Elionel
Tapia Burga, Gilmer Quiterio
Fuentes Vásquez, Jhon Cristian
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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