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Cárdenas, R., (2022). La administración de recursos humanos en Raficm SAC, Lima, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/111184
Cárdenas, R., La administración de recursos humanos en Raficm SAC, Lima, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/111184
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Full metadata record
Carranza Estela, Teodoro
Cárdenas Taípe, Rosmeri
2023-04-12T14:17:19Z
2023-04-12T14:17:19Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/111184
El trabajo de investigación titulado “La administración de recursos humanos en
RAFICM SAC, Lima, 2022.” tuvo como objetivo determinar las características de la
administración de recursos humanos en RAFICM SAC, Lima, 2022. Desde el
aspecto metodológico, la investigación fue de enfoque cualitativo, de esta forma ha
sido posible abarcar en su totalidad el fenómeno en estudio, tomando como fuente
de información las entrevistas intencionadas como recolectar los datos necesarios
para la obtención de resultados. De acuerdo con los resultados, se determinó que
el procedimiento de la administración de recursos humanos no estaba establecido
a través de una normatividad y que no existían condiciones favorables para el logro
del éxito. Así mismo se concluye que la organización debe implementar
capacitaciones para mejorar el sistema de control del personal. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Planificación (es_PE)
La administración de recursos humanos en Raficm SAC, Lima, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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08074405
https://orcid.org/0000-0002-4752-6072 (es_PE)
60584565
413016 (es_PE)
Davila Arenaza, Victor Demetrio
Diaz Saucedo, Severino Antonio
Carranza Estela, Teodoro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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