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Pérez Santillán, Jorge
Melgarejo Mariño, David Miguel
Pezo Ríos, Alfredo
2016-09-23T16:38:42Z
2016-09-23T16:38:42Z
2010
T/658.3044/M41
http://repositorio.unapiquitos.edu.pe/handle/20.500.12737/1986 (es_PE)
Determina el nivel de los conocimientos, capacidades y actitudes que posee el personal de un establecimiento de alojamiento turístico en la ciudad de Iquitos. Después de haber determinado el nivel de competencias del personal; recomienda contar con personal especializado en marketing y ventas con el fin de evitar la multifuncionalidad de los gerentes; esto también permitirá la reorganización estructural de la empresa e insertándoles con otras entidades involucradas en el desarrollo del turismo y por supuesto en el desarrollo de la región. La capacitación y evaluación del personal se debe dar a cada tipo de establecimiento según su categoría; los hospedajes deben contar con un plan de selección de personal basados en valores. Por ultimo recomienda contar con condiciones de trabajo adecuadas. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de la Amazonía Peruana (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (en_US)
Universidad Nacional de la Amazonía Peruana (es_PE)
Repositorio Institucional - UNAP (es_PE)
Recursos Humanos (es_PE)
Competencia (es_PE)
Hoteles (es_PE)
Atención (es_PE)
Competencias del capital humano para negocios en la actividad (hotelera) turística en la ciudad de Iquitos (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (en_US)
Universidad Nacional de la Amazonía Peruana. Escuela de Posgrado (es_PE)
Ciencias Económicas y de Negocios (es_PE)
Maestría (es_PE)
Magister en Gestión Empresarial (es_PE)
Regular (es_PE)
Pública



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