La vulneración de los derechos laborales y el mecanismo de la suspensión perfecta en el régimen de la actividad laboral privada

Abstract

La presente investigación titulada “La vulneración de los derechos laborales y el mecanismo de la suspensión perfecta en el régimen de la actividad laboral privada”, lleva a cabo un análisis interpretativo referido al mecanismo de la suspensión perfecta en el régimen laboral privado, en el contexto de la emergencia sanitaria; es por ello que surge el problema general ¿El mecanismo de la suspensión perfecta en el régimen laboral privado, provoca la vulneración del derecho fundamental a la libertad de trabajo? siendo el objetivo general de la investigación, analizar si el mecanismo de la suspensión perfecta en el régimen laboral privado provoca la vulneración del derecho fundamental a la libertad de trabajo, es así que se propuso como hipótesis general que el mecanismo de la suspensión perfecta en el régimen laboral privado, provoca, la vulneración del derecho fundamental a la libertad de trabajo. Es por ello que logramos determinar que la problemática se genera a raíz de una vulneración gradual al derecho fundamental de la libertad de trabajo, así como la inequívoca regulación de lo que vendría a ser la aplicación de la herramienta de la suspensión perfecta de labores en el sector privado. Frente a lo señalado anteriormente, la recomendación planteada es que, ante una probable aplicación del mecanismo de la suspensión perfecta frente a una situación de emergencia, se sugiere una mejor regulación de este mecanismo, partiendo desde la aprobación de la figura del silencio positivo administrativo por parte de la entidad competente.

The present research paper titled “The violation of labor rights and the mechanism of perfect suspension law in the regime of private labor activity“, has the purpose of doing an interpretive analysis referring to the mechanism of perfect suspension act in the private labor regime, in the context of the health emergency; That is why the following General problem arises: Does the mechanism of perfect suspension law in the private labor regime cause the violation of the fundamental right to freedom of work? being the general objective of the investigation, to analyze if the mechanism of the perfect suspension law in the private labor regime causes the violation of the fundamental right to freedom of work, Therefore, it was proposed as a general hypothesis that the mechanism of perfect suspension law in the private labor regime causes the violation of the fundamental right to freedom of work. That is the reason it was possible to determine that the problem is generated as a result of a gradual violation of the fundamental right of freedom of work, as well as the unequivocal regulation of what would become the application of the tool of the perfect suspension of work law in the private sector. Because of the above, the recommendation is that, in the face of a probable application of the mechanism of perfect suspension law in an emergency, better regulation of this mechanism is suggested, starting from the approval of the figure of positive administrative silence by part of the competent entity.