Innovación y entrepreneurship en la consultora soluciones en Gestión Pública S.A.C., San Isidro 2019.

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la innovación y el entrepreneurship en la consultora Soluciones en Gestión Pública S.A.C, San Isidro 2019. Ugarte (2019) define que hoy en días las organizaciones están en constantes cambios por ello buscan asociarse con StartUps, creando nuevas alianzas estratégicas de forma proactiva para desarrollar nuevas ideasinnovadoras. Asimismo Álvaro & Domingo y Salvado (2016) menciona que el entrepreneurship es la identificación de nuevas oportunidades para la creación de nuevos servicios, productos, organizaciones viables, con el espíritu empresarial y emprendedor para llegar a lo que tanto se anhela, con esfuerzo y perseverancia, siendo pilares claves para el éxito. Esta teoría es indispensable para las personas que desean salir de su zona de confort y aventurarse en otros horizontes en un mundo empresarial. El tipo de investigación es aplicada con enfoque cuantitativo, diseño no experimental con corte transversal ya que no se manipularán las variables y es dado en un momento específico. La población fue conformada por 60 colaboradores y la muestra de 50 colaboradores. Se utilizó un instrumento de recolección de datos para posteriormente analizarlos de acuerdo a los resultados de frecuencia, descriptivos, prueba de normalidad, se concluyó que hay correlación positiva entre la variable innovación y entrepreneurship.