Gestión del conocimiento y el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud ocupacional en los colaboradores de una empresa constructora, 2021-2022

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar cómo el modelo de gestión del conocimiento mejora las condiciones de seguridad y salud ocupacional en los colaboradores de una empresa constructora. Es una investigación de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel explicativo, diseño experimental (pre experimental), que se apoya de un cuestionario. Este cuestionario fue aplicado para las dos variables de este estudio teniendo una validez y confiabilidad aceptable. La muestra de estudio fue de 70 integrantes compuesta por colaboradores de la empresa Osmir SCRL. Los resultados descriptivos pasaron de 4.28% a 84.29% en el pre y post test respectivamente, esto por la aplicación de un modelo de gestión del conocimiento orientado a la mejora de las condiciones de seguridad y salud ocupacional; los resultados del análisis inferencial determinaron que el valor de significación resultó menor que el alfa de significancia criterio que permitió rechazar H0 y aceptar Ha, permitiendo concluir que: el modelo de gestión del conocimiento mejoró significativamente las condiciones la seguridad y salud ocupacional en los colaboradores de la empresa Osmir SCRL. 2021 – 2022, validándose la hipótesis general, cumpliéndose el objetivo general, y dando respuesta al problema de investigación.