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Rojas Paz, Jorge Luis (es_PE)
Chinga Campos, Marco Luis (es_PE)
2024-10-22T14:40:38Z
2024-10-22T14:40:38Z
2023-09-26
http://hdl.handle.net/20.500.14067/10039
La tesis “Responsabilidad Social y Satisfacción Laboral en Trabajadores de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento – Gobierno Regional de Lima, 2024” explora la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y la satisfacción laboral entre los empleados de la mencionada entidad gubernamental. El estudio se centra en analizar cómo las prácticas de RSE influyen en el bienestar y la motivación de los trabajadores, evaluando si existe una correlación significativa entre estas variables. La investigación se llevó a cabo con una muestra de empleados de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, utilizando un diseño descriptivo correlacional. Se emplearon métodos deductivos para la construcción teórica del objeto de estudio y se aplicaron encuestas para recolectar datos sobre las percepciones de los trabajadores respecto a la RSE y su satisfacción en el entorno laboral. La validez del cuestionario utilizado fue comprobada mediante la evaluación de expertos en el campo de la educación, y el análisis de datos se realizó utilizando el software SPSS. Se aplicaron pruebas estadísticas, incluyendo el coeficiente de correlación de Spearman, para determinar la relación entre la responsabilidad social y la satisfacción laboral. Los resultados evidencian una relación significativa entre las prácticas de RSE y la satisfacción laboral de los trabajadores. La implementación efectiva de políticas de responsabilidad social contribuye a mejorar el bienestar y el compromiso de los empleados, reflejando un impacto positivo en su desempeño y en la percepción general sobre su lugar de trabajo. Esta investigación proporciona una visión detallada sobre cómo las estrategias de RSE pueden influir en el ambiente laboral y ofrece recomendaciones para fortalecer la relación entre estas variables en el contexto de la administración pública. (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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Responsabilidad (es_PE)
Social (es_PE)
Satisfacción (es_PE)
Laboral (es_PE)
Responsabilidad social y satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento – Gobierno Regional de Lima, 2024 (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestria en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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0009-0002-6522-7890 (es_PE)
76416551
417477 (es_PE)
Garivay Torres de Salinas, Flor De Maria (es_PE)
Gavedia García de Hijar, Gladys Margot (es_PE)
Bravo Montoya, Julia Marina (es_PE)
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Pública
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