Gestión de calidad y su relación con la satisfacción laboral docente en la institución educativa “Hipólito Unanue” de Obas- 2017”

Abstract

La finalidad de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión de calidad y la satisfacción laboral docente en la Institución Educativa “Hipólito Unanue” de Obas, 2017. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional con diseño no experimental de corte transversal. La población fue de 40 docentes, con una muestra de 36 profesores de la I.E. “Hipólito Unanue”, elegidas de manera no probabilística por conveniencia. Se usó la técnica de la encuesta y los instrumentos fueron el “Cuestionario de liderazgo Gestión de calidad” con 24 ítems y el “Cuestionario de Satisfacción laboral docente” con 24 ítems, siendo validados por juicio de cinco expertos. Para el procesamiento de datos se usó la estadística descriptiva e inferencial mediante el programa SPSS versión 0.22, y luego presentados en tablas y gráficos. Como principal resultado que se ha obtenido, podemos indicar que sí existe relación entre nuestras dos variables ya que el Coeficiente de Correlación de Pearson fue de 0.787, ubicándose en un nivel alto y positivo. Asimismo, en la prueba de hipótesis realizada, los resultados indicaron que p = 0,000 < α = 0,05; permitiendo rechazar la hipótesis nula (H0) y aceptar la hipótesis alterna (H1) con nivel de significancia del 5% y nivel de confianza de 95%.