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Cáceres, N., (2020). Eficacia de la comunicación interna en los colaboradores de la empresa Química Martell SAC, Lima, 2019 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/73840
Cáceres, N., Eficacia de la comunicación interna en los colaboradores de la empresa Química Martell SAC, Lima, 2019 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/73840
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Title: Eficacia de la comunicación interna en los colaboradores de la empresa Química Martell SAC, Lima, 2019
Authors(s): Cáceres Ochavano, Nathaly Susana
Advisor(s): Matías Cristóbal, Obed Isaías
Keywords: Clima organizacional; Procesos comunicacionales en la sociedad contemporánea; Imagen corporativa
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación ha sido titulada “Eficacia de la comunicación interna en los
colaboradores de la empresa Química Martell SAC, Lima, 2019” y tiene como objetivo
general determinar la eficacia de la comunicación interna en los colaboradores de la empresa
Química Martell SAC, Lima, 2019, donde se estudió una muestra de 94 colaboradores y se
obtuvo resultados a través de un instrumento de encuesta, siendo esta una investigación
cuantitativa de tipo aplicada, de nivel descriptivo simple con un diseño no experimental de
cohorte transversal, donde los resultados obtenidos indican que la eficacia de la
comunicación interna para la mayoría de los colaboradores siempre es eficaz en las diversas
áreas de la empresa y mejora el ambiente laboral, así como también favorece las relaciones
interpersonales entre los compañeros. Sin embargo, un 17% se contrapone a lo anterior
indicando que no está de acuerdo con esta afirmación. Debido a las nuevas contrataciones
en la organización se puede deducir que esta oposición podría ser la respuesta de personal
recién integrado.
Sin embargo, el 89% de los 94 encuestados consideran que las herramientas de estrategias
de comunicación corporativa son altamente eficaces, pero para un 11% considera poco eficaz
el uso de dichos elementos. Con el porcentaje positivo obtenido se puede analizar que las
herramientas utilizadas en las estrategias de comunicación están orientadas a integrar a sus
colaboradores con la organización.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/73840
Discipline: Ciencias de la Comunicación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Licenciada en Ciencias de la Comunicación
Juror: Castillo Hilario, Mario; Argote Moreau, Javier; Pérez Terrones, José
Register date: 20-Nov-2021
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