Influencia del proceso de verificación y validación de competencias (VDC) en los operadores de Línea Amarilla en la accidentabilidad de una empresa minera para la región de Apurímac, provincia de Cotabambas

Abstract

La presente tesis tiene el objetivo de realizar una evaluación y comparación de la accidentabilidad de los operadores de línea amarilla a partir del año 2016 como resultado de la aplicación del proceso de capacitación tradicional versus la implementación del proceso de verificación y validación de competencias (VDC), en primer lugar se analizó el proceso tradicional desde enero a diciembre del 2016 en el cual se evaluó el índice de accidentabilidad dando como valor 0.35 y cantidad de accidentes dando como valor 6.333, posteriormente de enero a diciembre del año 2017 se implementó el proceso verificación y validación de competencias (VDC), los resultados de la implementación se evaluaron desde enero a diciembre del 2018 obteniendo como resultado un índice de accidentabilidad de 0.002 y cantidad de accidentes de 0.75, finalmente se analizaron los datos estadísticamente con un nivel de confianza del 95%, dando como resultado que la diferencia entre los dos procesos es significativa por ser menor que 0.05, por lo tanto queda comprobado que el proceso de verificación y validación de competencias (VDC) es más eficiente que el proceso tradicional, mostrando una reducción del 99% del índice de accidentabilidad y un 88.16% en cantidad de accidentes.