La comunicación interna y cultura organizacional de Seratic en Lima Metropolitana, 2021

Abstract

El trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre la comunicación interna y cultura organizacional de la empresa Seratic en Lima Metropolitana, 2021. Asimismo, se caracteriza ser [sic] diseño es no experimental, tipo básico, transversal nivel correlacional, mientras que la muestra fue de 30 colaboradores (hombres y mujeres). Los instrumentos fueron un cuestionario para medir comunicación interna y el cuestionario de Denison para la variable cultura organizacional. En el estudio se concluye la presencia de una correlación fuerte y representativa entre las variables.