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Palomino Ochoa, Juan José (es_PE)
Arbildo Pacheco, Rosa Iris (es_PE)
Cervan Rengifo, David Abimael (es_PE)
2024-04-18T18:12:57Z
2024-04-18T18:12:57Z
2024 (es_PE)
Solicitud URL (es_PE)
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/7043
Mas info repositorio@unu.edu.pe
La investigación que se desarrolló tuvo como propósito principal analizar la incidencia de las estrategias de prevención laboral ante los conflictos laborales en las empresas comerciales del Distrito de Callería 2023; por lo tanto, se indica que las empresas continúan enfrentando dificultades para recuperarse de las pérdidas ocasionadas por la pandemia, lo que ha impulsado la implementación de estrategias de prevención laboral, como garantizar el pago adecuado de salarios y beneficios sociales. No obstante, se apunta que las empresas medianas en el sector comercial han enfrentado conflictos laborales debido al incumplimiento de estas responsabilidades. Una de las finalidades de dicha investigación fue establecer en qué medida los contratos de trabajo celebrados dentro del marco legal contribuye evitando los conflictos laborales en el pago de remuneraciones de los trabajadores en las empresas comerciales, además se analizó en qué medida la incorporación de nuevos trabajadores en la planilla electrónica contribuye evitando los conflictos laborales en el depósito oportuno de Compensación por Tiempo de Servicios en las empresas comerciales y finalmente se determinó en qué medida el reconocimiento de los beneficios sociales contribuye evitando conflictos laborales en el término de la relación laboral de los trabajadores en las empresas comerciales del Distrito de Callería 2023. La metodología de la investigación presenta un enfoque cuantitativo, de corte trasversal y al ser descriptivo se planteó a desarrollarse como una investigación no experimental. Los resultados probaron que existe incidencia significativa de las estrategias de prevención laboral ante los conflictos laborales en las empresas comerciales del Distrito de Callería 2023. Conclusión: Se observa un impacto significativo de las estrategias de prevención laboral en relación con los conflictos laborales en las empresas comerciales ubicadas en el Distrito de Callería durante el año 2023 (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
Repositorio institucional - UNU (es_PE)
Prevención laboral (es_PE)
Contrato laboral (es_PE)
Remuneración (es_PE)
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial (es_PE)
Incidencia de las estrategias de prevención laboral ante los conflictos laborales en las empresas comerciales del distrito de Callería 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables (es_PE)
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial (es_PE)
Administrador (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
00123035
https://orcid.org/0000-0002-7659-0479
70819482
46131221
413019
Manzano Mejia, Jonel Raul
Perez Guimaraez, Leydi
Calixto Arias, Elizabeth Norma
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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