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Villanueva Chávez, Francisco Celso
Nazario Sánchez, José Ernesto
Sotomayor Malca, Pedro Roberto
2017-01-25T15:40:01Z
2017-01-25T15:40:01Z
2012
https://hdl.handle.net/20.500.12802/778
El objetivo del estudio ha sido determinar la influencia entre la administración de los recursos humanos y la gestión administrativa en la empresa Conversión Narváez E.I.R.L. La Victoria – 2011. Se estudió a toda la población que estuvo conformada por 17 colaboradores de la empresa. Se aplicó un cuestionario compuesto por 11 items. El tipo de diseño ha sido correlacional. Los resultados observados muestra el nivel de correlación existente entre administración de los recursos humanos y la gestión administrativa. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
Administración (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
La administración de recursos humanos y su influencia en la gestión administrativa de la empresa Conversión Narváez E.I.R.L. La Victoria – 2011 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
Título profesional - Tesis

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