La administración de recursos humanos y su influencia en la gestión administrativa de la empresa Conversión Narváez E.I.R.L. La Victoria – 2011

Abstract

El objetivo del estudio ha sido determinar la influencia entre la administración de los recursos humanos y la gestión administrativa en la empresa Conversión Narváez E.I.R.L. La Victoria – 2011. Se estudió a toda la población que estuvo conformada por 17 colaboradores de la empresa. Se aplicó un cuestionario compuesto por 11 items. El tipo de diseño ha sido correlacional. Los resultados observados muestra el nivel de correlación existente entre administración de los recursos humanos y la gestión administrativa.