Programa laboral espacio seguro para reducir riesgos en trabajadores de limpieza pública, Distrito Mi Perú, Callao

Abstract

El estudio tuvo por objetivo diseñar, implementar y validar el programa “espacio seguro” basado en la integración de la Teoría de la Motivación de Protección con la Teoría Extendida del Comportamiento Planificado para reducir el riesgo en el desarrollo de actividades de servicios de limpieza pública municipal en el distrito Mi Perú, en Callao, 2021. Para ello se implementó un estudio cuantitativo, de diseño preexperimental, observacional, en el que se aplicó el cuestionario para medir los riesgos en el desarrollo de actividades del personal de limpieza pública a un total de 66 colaboradores del área de la Municipalidad, y se produjo la ejecución del programa espacio seguro, diseñado específicamente para la ocasión, completando así una investigación longitudinal, observacional, analítica y de campo. Se observó que, a partir de una puntuación de protección ante el riesgo laboral de 88.54 puntos, se incrementó a 116.23 puntos, es decir se logró un incremento de 27.68 puntos, es decir 31.40% de mejor conducta ante los riesgos en el desarrollo de las actividades de limpieza municipal, logrando además que entre los participantes que mostraron al inicio una desviación estándar de 23.18 puntos se redujera a 14.38, es decir se logró una conducta de cuidado y protección ante el riesgo 38.03% más homogénea entre los colaboradores participantes, evidenciado en un valor T de Student de 9.099 (p<0,001), con lo que se demostró la eficacia del programa diseñado y aplicado. Se recomienda implementar el programa en otras municipalidades para mejorar las condiciones laborales, reduciendo el riesgo a la exposición en el desempeño de las labores de limpieza pública a que se hallan expuestos estos colaboradores.

The study aimed to design, implement and validate the “safe space“ program based on the integration of the Theory of Protection Motivation with the Extended Theory of Planned Behavior to reduce risk in the development of municipal public cleaning service activities in the Mi Perú district, in Callao, 2021. To this end, a quantitative study, of pre-experimental, observational design, was implemented, in which the questionnaire was applied to measure the risks in the development of activities of the public cleaning staff to a total of 66 collaborators in the area of the Municipality, and the safe space program, designed specifically for the occasion, was executed. Thus, completing a longitudinal, observational, analytical and field investigation. It was observed that, from a score of protection against occupational risk of 88.54 points, it increased to 116.23 points, that is, an increase of 27.68 points was achieved, that is, 31.40% of better behavior before the risks in the development of municipal cleaning activities, also achieving that among the participants who showed at the beginning a standard deviation of 23.18 points was reduced to 14.38, that is, a 38.03% more homogeneous behavior of care and protection against risk was achieved among the participating collaborators, evidenced in a student T-value of 9,099 (p<0.001), which demonstrated the effectiveness of the program designed and applied. It is recommended to implement the program in other municipalities to improve working conditions, reducing the risk of exposure in the performance of public cleaning tasks to which these employees are exposed.